Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Координация и контроль работы персонала магазина. Организация обучения персонала. Формирование кадрового резерва.
Опыт работы в руководящей должности, в сфере торговли от 1 года. Опытный пользователь пакета MS Office, электронной почты.
